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自從上星期五大主大意地將一張老板退回的新人核薪單誤認是廢紙，因將其撕掉，而被高專找上教誨之後，彷彿衰運就注定找上我了；昨天又接到本廠品三課長的電話，說上次ISO稽核的缺失改善計畫根本沒有對於缺失改善毫無成效，而被退件。
今天原本是一個快樂的日子，因為可以到楠梓拜拜而公出摸魚，隔天就是週末了，沒想到回到公司門口的時候，就接到課長的電話，以很嚴肅的口吻我要馬上回到辦公室去，我心中不斷盤想是發生了什麼事，剎那間，千百念頭閃過腦海，仍是丈二金剛摸不著頭，只好帶著忐忑不安的心情進辦公室。
一問之下才知道原來是之前給A客戶中的資料含有B客戶的資料，違反了與B公司簽定的保密協議。說真的，這點我要承認是我的疏失，因為當初A客戶要資料的時候，我將公司教育訓練資料影印一份交出來，但卻沒注意到裡面有些文件是跟B客戶有關係，所以當這些資料交到A客戶手上之後，才被其他單位發現這件事情，據悉遠在美國的老板也知道這件事情了，我就向課長解釋說這是因為當初要向A客戶證明說公司有能力來製造其產品，以爭取A客戶的訂單，所以才將教育訓練的資料影印一份交出去，好死不好地，所有經手的人都沒注意到這個重大的疏失，換言之，疏失的源頭是來自我這裡，我已經有被解僱的心理準備了，唉！
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